●運送事業法・運行管理規程等の関係法令を遵守し、コンプライアンスを徹底する

●運輸安全マネジメントガイドラインを遵守し、安全管理体制を継続的に改善する

●従業員に対する教育・研修を定期的に実施し、併せてミーティングを開催する

●社内ルールを明確化し、全乗務員へ確実に周知・徹底する

●輸送の安全に関する基本方針を定め、全従業員へ周知する

●事故・災害報告、ヒヤリ・ハット事例、事故防止に関する有効事例等を収集・共有し、安全教育に活用する

●「報・連・相」の重要性を再認識させ、確実な実践を徹底する

●道路交通法を遵守し、安全運転の徹底を図る

●社内基準速度を設定し、厳守する
　・一般道：60km/h
　・高速道：80km/h

●車両点検時にスペアタイヤの取付状況等を確認し、脱輪事故防止を徹底する

●全稼働車両にデジタルタコグラフ及びドライブレコーダーを設置する

●乗務員への交通安全教育を継続的に実施し、事故発生者には個別の特別指導を行う

●初任運転者に対する教育を徹底し、初任者による事故防止を図る

 

●荷主に対し、コンプライアンス遵守の重要性を説明し、荷待ち時間の削減に協力を求める

●依頼書への積載量の明記を徹底していただくよう依頼する

●荷主と連携し、過労運転の防止及び適正運行の確保に努める

●運行管理を徹底し、安全かつ適正な輸送を実施する

●関係法令や行政通達があった場合は、速やかに荷主へ周知する

●安全を損なう無理な運行依頼については、丁寧かつ明確に断る

●災害等により危険が伴う運行については、原則として実施しない

●ハラスメント行為に対するゼロトレランスを徹底し、一切容認しない

●発覚した場合は、速やかに事実確認を行い、厳正に対処する

●社内外に相談窓口を設置し、匿名相談を可能とすることで早期対応を図る

●管理職・リーダー層に対し、定期的な教育を実施し、意識向上を図る

●アンケート・面談等により職場環境を継続的に把握し、改善を行う